为深入贯彻落实国务院、教育部、省教育厅和学院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动2025届毕业生就业工作，4月15日，碳达峰碳中和技术学院在财经楼312会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委常委、副院长邱春丽，党委常委、双碳学院院长庄凯，双碳学院班子成员、各教研室主任和毕业班辅导员参加会议。会议由双碳学院党总支书记梁胜主持。

会议传达学习学院就业工作会议精神和工作要求，通报了双碳学院2025届毕业生就业进展情况，总结了就业工作经验，查摆了前期工作存在问题和不足，研讨了下一步就业工作改进举措。

邱春丽对双碳学院毕业生就业工作提出要求。一是辅导员与专业主任要统一思想认识，加强沟通协调，凝聚就业工作合力，促进就业工作取得新成效；二要创新就业思路，搭建线上和线下就业平台，广泛开展家校联动、抢抓就业黄金时机，不断拓宽渠道，提升就业工作质量；三要以就业工作为导向，加强学生学业职业规划指导，做实专业建设，增强实践动手能力，提升学生就业核心竞争力。

庄凯指出，当前就业工作仍面临严峻挑战，辅导员与专业教师要协同发力，关心关爱学生工作和生活，准确深入了解每一位毕业生的就业意向、求职进展及实际困难，建立对应台账。要上下联动开展就业信息自查工作，定期汇总分析就业数据，核查台账信息的准确性。要积极开展访企拓岗、专业调研，深化校企合作、产教融合，加强校友联系，为学生拓宽就业渠道。

各毕业班辅导员及专业教研室主任分别汇报了就业工作情况与存在问题，重点围绕学生就业观念转变、实习实训管理、就业困难学生帮扶、“招就培”一体化、全员参与就业等方面进行研讨，并提出意见和建议。

就业是专业发展的生命线，双碳学院将一如既往地重视毕业生就业工作，不断创新工作思路和方法，优化人才培养质量，努力为毕业生提供更加优质、高效的就业服务，助力每一位毕业生顺利走向社会，实现人生价值。